Diagnostika pracovní schopnosti
Zvládají vaši lidé svou práci dlouhodobě udržitelně?
Přinášíme data pro řízení pracovní schopnosti a stability výkonu.
Porozumíte, zda lidé dlouhodobě zvládají nároky své práce a kde vznikají rizika, která ovlivňují výkon, stabilitu a udržitelnost.
Začneme nezávaznou 60minutovou konzultací zdarma.
Co je Diagnostika pracovní schopnosti
Diagnostika pracovní schopnosti využívá odborný nástroj Work Ability Index (WAI), který poskytuje data o pracovní schopnosti zaměstnanců a identifikuje rizika spojená s přetížením nebo poklesem výkonu.
Kdy diagnostiku využít
Služba působí především preventivně. Využijte ji i ve chvíli, kdy:
- roste fluktuace nebo absence
- lidé jsou dlouhodobě přetížení
- výkon není stabilní
- probíhají organizační změny
- obáváte se ztráty know-how
Jak diagnostika probíhá
Získáte přesná data při minimálním zatížení organizace:
-
Nastavení rozsahu měření
Definujeme cíle, skupiny a kontext organizace.
-
Dotazníkové šetření (WAI)
Sbíráme data pro analýzu pracovní schopnosti zaměstnanců.
-
Analýza dat
Vyhodnocujeme data a identifikujeme klíčové souvislosti ovlivňující pracovní schopnost.
-
Interpretace a doporučení
Identifikujeme rizika a navrhujeme konkrétní opatření.
Co diagnostikou získáte
- Přehled o skutečné pracovní schopnosti vašich lidí.
- Identifikaci rizikových skupin a kritických míst.
- Data pro strategické rozhodování.
- Doporučení konkrétních kroků ke stabilizaci výkonu.
- Oporu pro strategii řízení lidského potenciálu.
- Argumentaci pro ESG a odpovědné řízení.
Často kladené otázky
Zaměstnanci vyplňují anonymní dotazník WAI ve skupinách (10 – 20 osob) přímo v prostorách zaměstnavatele. Předání informací a samotné vyplnění zabere přibližně 45 minut. Celý proces probíhá tak, aby minimálně zatěžoval běžný provoz. Následná individuální hodinová konzultace výsledků je volitelným, ale vysoce doporučeným krokem, který zásadně zvyšuje osobní přijetí celého projektu.